కేంద్ర ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. వివాహం విఫలమై ఆర్థికంగా ఇబ్బందుల్లో ఉన్న మహిళలకు గొప్ప ఊరటను కలిగించే వార్తను తెలిపింది. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కుమార్తెలు విడాకులు తీసుకున్నట్లయితే, వారి తల్లిదండ్రులు మరణించిన తర్వాత ఫ్యామిలీ పెన్షన్ (Family Pension) పొందే అవకాశం ఉంది. తల్లిదండ్రులు జీవించి ఉన్నప్పుడే విడాకులు తీసుకున్నా లేదా కనీసం కోర్టులో విడాకులకు దరఖాస్తు చేసుకున్నా కూడా ఈ పెన్షన్ వర్తిస్తుంది. ఇది లక్షలాది కుటుంబాలకు ఆర్థిక భరోసా కల్పించనుంది. ఈ నిర్ణయంపై గతంలో ఉన్న సందేహాలను నివృత్తి చేస్తూ, ప్రభుత్వం ఈ అంశంపై స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలను జారీ చేసింది. 2021లో జారీ చేసిన సెంట్రల్ సివిల్ సర్వీసెస్ (పెన్షన్) రూల్స్ (Central Civil Services (Pension) Rules) మరియు 2022లో విడుదల చేసిన ఆఫీస్ మెమొరాండంలో ఈ వివరాలను పొందుపరిచారు.

కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, ఒక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి లేదా పెన్షన్దారుడు చనిపోతే, వారి భార్య/భర్త, కుమారుడు లేదా కుమార్తెకు పెన్షన్ లభిస్తుంది. 25 ఏళ్లు దాటిన వారికి లేదా స్వంత ఆదాయం ఉన్నవారికి ఇది వర్తించదు. అయితే, వివాహం కాని, వితంతువు లేదా విడాకులు తీసుకున్న కుమార్తెకు 25 ఏళ్లు దాటినా జీవితాంతం పెన్షన్ లభిస్తుంది. దీనికి కొన్ని షరతులు ఉన్నాయి: ఆ కుమార్తె తల్లిదండ్రులపై ఆధారపడి ఉండాలి. తల్లిదండ్రులు జీవించి ఉన్నప్పుడే వితంతువైతే లేదా విడాకులు తీసుకుంటే ఈ నియమం వర్తిస్తుంది. ఒకవేళ స్వంత ఆదాయం మొదలైనా లేదా తిరిగి వివాహం చేసుకున్నా ఈ పెన్షన్ ఆగిపోతుంది. ఈ నియమాలు కేవలం సెంట్రల్ సివిల్ సర్వీసెస్ (Central Civil Services) ఉద్యోగులకే కాకుండా, రైల్వే, డిఫెన్స్ ఉద్యోగులకు కూడా వర్తిస్తాయి.

భారతదేశంలో విడాకులు తీసుకున్న మహిళల ఆర్థిక పరిస్థితి తరచుగా కష్టంగా ఉంటుంది. ఆదాయం లేని వారికి ఈ సమస్య మరింత జటిలమవుతుంది. అలాంటి పరిస్థితుల్లో, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కుటుంబాల్లోని కుమార్తెలకు ఈ హక్కు కల్పించడం వల్ల ఆర్థిక స్థిరత్వం లభిస్తుంది. ఇది మహిళల సామాజిక భద్రత (Social Security) మరియు స్వావలంబన (Self-Reliance) దిశగా ఒక ముఖ్యమైన అడుగు. ఈ కొత్త నిబంధనలు విడాకుల తర్వాత నిస్సహాయంగా ఉన్న ఎంతోమంది మహిళలకు భరోసా కల్పించడంతో పాటు, సమాజంలో మహిళల స్థానాన్ని బలోపేతం చేయడానికి దోహదపడతాయి. ఈ నిర్ణయం మహిళా సాధికారతకు ఒక మంచి ఉదాహరణగా నిలుస్తుంది.