7th Pay Commission : డీఏ పెంపుతో పాటు 8వ వేత‌న సంఘంపై కీల‌క అప్‌డేట్..!

7th Pay Commission : కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల వేతన సవరణ కోసం 8వ వేతన సంఘాన్ని నియమించే ఉద్దేశం లేదని ఈ మేరకు కేంద్ర ఆర్థిక శాఖ సహాయ మంత్రి పంకజ్ చౌదరి ప్ర‌క‌టించిన విష‌యం తెలిసిందే. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం ఏర్పాటును ప్రభుత్వం పరిగణనలోకి తీసుకోవడం లేదని పంకజ్ చౌదరి స్పష్టం చేశారు. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాల విలువ తగ్గింపును భర్తీ చేసేందుకు లోటు భత్యాన్ని పెంచుతున్నట్లు కేంద్ర ప్రభుత్వం ప్రకటించింది. దేశంలో రిటైల్ ద్రవ్యోల్బణం ఆధారంగా ప్రతి ఆరు నెలలకోసారి లోటు భత్యాన్ని పెంచుతామని చెప్పారు. ద్ర‌వ్యోల్బణాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని ప్రభుత్వం వేతన సంఘాల‌ని క్రమం తప్పకుండా మారుస్తుంది.

7th Pay Commission : ప్ర‌త్యేక స‌మాచారం..

కేంద్ర మంత్రిత్వ శాఖ 2016ని డీఏ లెక్కలకు ప్రాతిపదిక సంవత్సరంగా మార్చినట్లు నివేదించబడింది. నేషనల్ స్టాటిస్టికల్ కమిషన్ కవరేజీని విస్తరించడానికి మరియు వేతన రేటు సూచిక యొక్క ప్రభావాన్ని పెంచడానికి 1963-1965 నుండి 2016కి బేస్ ఇయర్‌గా మార్చింది. ఇంటర్నేషనల్ లేబర్ ఆర్గనైజేషన్ చేసిన సూచనల మేరకు ఇది జరిగింది. 7వ పే కమిషన్ నిబంధనల ప్రకారం, ప్రస్తుత రేటు ప్రకారం ఉద్యోగి ప్రాథమిక వేతనాన్ని ఉపయోగించి డీఏ మొత్తం లెక్కించబడుతుంది. ఈ గణన (ప్రాథమిక చెల్లింపు x 12)/100 గా లెక్కించ‌బ‌డుతుంది.

ద్ర‌వ్యోల్బణం ఫలితంగా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వారి జీతాల వాస్తవ విలువలో క్షీణతను భర్తీ చేయడానికి డియర్‌నెస్ అలవెన్సులు చెల్లించబడతాయి . డీఏ రేటు ప్రతి ఆరు నెలలకు ఒకసారి రేటు ఆధారంగా సవరించబడుతుంది. ఉద్యోగి మరియు పెన్షనర్ జీతాలు, అలవెన్సులు మరియు పెన్షన్‌లను సమీక్షించడానికి కొత్త పే కమిషన్‌ను ఏర్పాటు చేయవలసిన అవసరం ఉండకపోవచ్చు, పే కమిషన్ అనేది ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల వేతనంలో మార్పులను సిఫారసు చేయడానికి ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేసిన సంస్థ. ఇది మొదట జనవరి 1946లో ఏర్పడింది. శ్రీనివాస వరదాచార్యులు అధ్యక్షతన 1947 మేలో మొదటి నివేదిక సమర్పించబడింది. కమిషన్ తన సిఫార్సులను సమర్పించడానికి సాధారణంగా 18 నెలల సమయం ఇవ్వబడుతుంది. కమిషన్ భారత ప్రభుత్వ పౌర, సైనిక శాఖల వేతన వ్యవస్థను సమీక్షిస్తుంది. సిఫార్సులు చేస్తుంది. పే కమిషన్ ప్రధాన కార్యాలయం న్యూఢిల్లీలో ఉంది.