EPFO : మారిన‌ నిధుల ఉపసంహరణ, ప్రొఫైల్ నవీకరణ, ఖాతా బదిలీ నియమాలు

EPFO : ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) 7 కోట్ల మంది సభ్యులకు ప్రయోజనం చేకూర్చేలా కొన్ని విప్లవాత్మక సంస్కరణలను ప్రారంభించింది. పదవీ విరమణ నిధి సంస్థ ఉమ్మడి ప్రకటన ప్రక్రియను సరళీకృతం చేసింది, కేంద్రీకృత పెన్షన్ చెల్లింపు వ్యవస్థను (CPPS) అమలు చేసింది, సభ్యులకు అధిక పెన్షన్లకు సంబంధించిన విధానాలపై చర్యలు తీసుకుంది, ఆన్‌లైన్ సభ్యుల ప్రొఫైల్ నవీకరణలను ప్రారంభించింది మరియు PF బదిలీలను సులభతరం చేసింది. సభ్యులు తమ ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌ను మరింత సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి సహాయపడటానికి ఈ మార్పులలో ప్రతి దాని వివరాలు క్రింద ఉన్నాయి.

EPFO  కేంద్రీకృత పెన్షన్ చెల్లింపు వ్యవస్థ

భారతదేశం అంతటా EPFO ​​యొక్క అన్ని ప్రాంతీయ కార్యాలయాలలో కేంద్రీకృత పెన్షన్ చెల్లింపుల వ్యవస్థ (CPPS) పూర్తిగా అమలు చేయబడింది. CPPS, నేషనల్ పేమెంట్స్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా (NPCI) ద్వారా పెన్షన్ చెల్లింపులను అనుమతిస్తుంది, దీని వలన భారతదేశం అంతటా ఏదైనా షెడ్యూల్డ్ వాణిజ్య బ్యాంకు యొక్క ఏదైనా శాఖలో ఏదైనా బ్యాంకు ఖాతాకు పెన్షన్లను ప్రాసెస్ చేయవచ్చు. ప్రాంతీయ కార్యాలయాలు (ROలు) ఇప్పుడు CPPS-ఆధారిత కార్యాలయాలుగా అమర్చబడ్డాయి.

1995 ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం కింద CPPS పూర్తి స్థాయిలో అమలులోకి వచ్చింది. డిసెంబర్ 2024లో ప్రభుత్వం 68 లక్షలకు పైగా పెన్షనర్లకు దాదాపు రూ.1,570 కోట్ల పెన్షన్‌ను పంపిణీ చేసింది, ఇది EPFO ​​యొక్క 122 పెన్షన్ పంపిణీ చేసే ప్రాంతీయ కార్యాలయాలన్నింటికీ విస్తరించి ఉంది. ప్రాజెక్ట్ యొక్క మొదటి పైలట్ అక్టోబర్ 2024లో పూర్తయింది మరియు రెండవ పైలట్ నవంబర్ 2024లో చేపట్టబడింది. కొత్త సౌకర్యం భౌతిక ధృవీకరణ సందర్శనల అవసరాన్ని తొలగించింది మరియు పెన్షన్ పంపిణీ ప్రక్రియను సరళీకృతం చేసింది.

EPFO  అధిక పెన్షన్‌పై స్పష్టత

2022లో సుప్రీంకోర్టు తీర్పు తర్వాత, అధిక పెన్షన్‌లను ఎంచుకున్న చందాదారుల పెండింగ్‌లో ఉన్న దరఖాస్తుల విషయాన్ని EPFO ​​యొక్క సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ (CBT) యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ కమిటీ (EC) గత వారం చేపట్టింది. CBT అనేది EPFO ​​యొక్క అత్యున్నత నిర్ణయం తీసుకునే సంస్థ. వడ్డీ రేట్లు, పెట్టుబడులు మరియు కొత్త వ్యవస్థల అభివృద్ధి వంటి వాటిపై నిర్ణయాలపై ఈ సంస్థ తుది అధికారం కలిగి ఉంటుంది.

అధికారిక విడుదల ప్రకారం, గత నెలలో 100,000 కంటే ఎక్కువ కేసులలో అధిక పెన్షన్లకు సంబంధించిన పెండింగ్ దరఖాస్తులను త్వరితంగా పరిశీలించడం, ఫీల్డ్ ఆఫీసులను క్రమం తప్పకుండా పర్యవేక్షించడం ద్వారా 21,000 డిమాండ్ లెటర్‌లను జారీ చేయడం మరియు వివరణలు జారీ చేయడం గురించి CBT యొక్క కార్యనిర్వాహక ప్యానెల్‌కు తెలియజేయబడింది. అటువంటి సందర్భాలలో దిద్దుబాటును వేగవంతం చేయడానికి యజమానులతో క్రమం తప్పకుండా “వీడియో సమావేశాలు” నిర్వహించాలని EC సిఫార్సు చేసింది.

EPFO సభ్యుల ప్రొఫైల్ నవీకరణ

యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) ఇప్పటికే ఆధార్ ద్వారా ధృవీకరించబడిన సభ్యులు తమ ప్రొఫైల్ పేరు, పుట్టిన తేదీ, లింగం, జాతీయత, తండ్రి/తల్లి పేరు, వైవాహిక స్థితి, జీవిత భాగస్వామి పేరు, చేరిన తేదీ మరియు తమను తాము విడిచిపెట్టిన తేదీని ఎటువంటి పత్రాన్ని అప్‌లోడ్ చేయాల్సిన అవసరం లేకుండా నవీకరించడానికి EPFO ​​ఇప్పుడు అనుమతిస్తుంది. అక్టోబర్ 1, 2017 కి ముందు UAN పొందిన కొన్ని సందర్భాల్లో మాత్రమే, నవీకరణకు యజమాని యొక్క ధృవీకరణ అవసరం.

ఉమ్మడి ప్రకటన ప్రక్రియ

పదవీ విరమణ నిధి సంస్థ ఇటీవల ఉమ్మడి ప్రకటన ప్రక్రియపై మార్గదర్శకాలను జారీ చేసింది. EPFO ​​SOP వెర్షన్ 3.0 నుండి కొన్ని సిఫార్సులను భర్తీ చేయడంతో ఈ ప్రక్రియను సరళీకరించారు. కొత్త మార్గదర్శకాలు జూలై 31, 2024న జారీ చేయబడిన ప్రామాణిక ఆపరేటింగ్ విధానం (SOP వెర్షన్ 3.0) యొక్క మునుపటి వెర్షన్‌ను భర్తీ చేశాయి. తాజా నవీకరణలలో సభ్యుల కోసం కొత్త వర్గీకరణలు, సవరించిన పత్రాల సమర్పణ పద్ధతులు మరియు యజమానులు మరియు హక్కుదారుల కోసం నవీకరించబడిన విధానాలు వంటి ప్రక్రియను క్రమబద్ధీకరించడానికి ప్రవేశపెట్టబడిన నిర్దిష్ట మార్పులు ఉన్నాయి.

PF ఖాతా బదిలీ

ఉద్యోగాలు మారే EPFO ​​సభ్యుల కోసం PF ఖాతాలను బదిలీ చేసే విధానాన్ని కూడా పదవీ విరమణ నిధి సంస్థ సరళీకృతం చేసింది. చాలా సందర్భాలలో మునుపటి లేదా ప్రస్తుత యజమాని ద్వారా ఆన్‌లైన్ బదిలీ క్లెయిమ్‌లను మళ్లించాలనే నిబంధన తొలగించబడింది. సవరించిన ప్రక్రియ ప్రవేశపెట్టడంతో, భవిష్యత్తులో, 1.30 కోట్ల మొత్తం బదిలీ క్లెయిమ్‌లలో 1.20 కోట్లకు పైగా, అంటే మొత్తం క్లెయిమ్‌లలో 94%, యజమాని జోక్యం అవసరం లేకుండానే EPFOకి నేరుగా ఫార్వార్డ్ చేయబడతాయని భావిస్తున్నారు.

ప్రస్తుతం, కొన్ని సందర్భాల్లో సభ్యుడు ఉద్యోగం వదిలి వేరే సంస్థలో చేరినప్పుడు బదిలీ క్లెయిమ్‌లకు యజమాని నుండి ఎటువంటి ఆమోదం అవసరం లేదు. ఈ సరళీకృత ప్రక్రియ ఫలితంగా సభ్యులు క్లెయిమ్ సమర్పించినందున టర్నరౌండ్ సమయం గణనీయంగా తగ్గుతుంది. ఇది సంబంధిత తిరస్కరణలతో పాటు సభ్యుల ఫిర్యాదులను కూడా గణనీయంగా తగ్గిస్తుంది. అటువంటి కేసులను ఆమోదించడానికి పెద్ద పనిభారం ఉన్న పెద్ద యజమానులు వ్యాపారం చేయడంలో సౌలభ్యంలో గణనీయమైన మెరుగుదలను కలిగి ఉంటారు.