IT : ఐటీ పరిశ్రమలో భారీగా లేఆఫ్స్.. ప్ర‌ధా కంపెనీల్లో 27 వేల ఉద్యోగాల కోత
ప్రధానాంశాలు:
IT Jobs : ఐటీ పరిశ్రమలో భారీగా లేఆఫ్స్.. ప్ర‌ధా కంపెనీల్లో 27 వేల ఉద్యోగాల కోత
IT Jobs : టెక్ పరిశ్రమలో ప్రస్తుతం భారీగా లేఆఫ్స్ జ‌రుగుతున్నాయి. ఆగస్టు 2024లో 27,000 మందికి పైగా కార్మికులు ఉద్యోగాల ఉంచి తొల‌గించ‌బ‌డ్డారు. చిన్న స్టార్టప్‌లతో పాటుగా ఇంటెల్, సిస్కో మరియు IBM వంటి ప్రసిద్ధ కంపెనీలు ఈ ప్రభావాన్ని ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఈ ఏడాది ఇప్పటి వరకు 422 కంపెనీల్లో ఉద్యోగాల కోత చోటుచేసుకుంది. ఇంటెల్ తన ఉద్యోగుల్లో 15% మందిని 15,000 పోస్టుల‌ను తగ్గించింది. అమ్మకాలు తగ్గిన తర్వాత 2025 నాటికి $10 బిలియన్లను ఆదా చేసే ప్రణాళికలో భాగంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది. పెరిగిన వ్యయాలు మరియు స్వల్ప లాభ మార్జిన్‌లు తగ్గుదలకు కారణమని CEO పాట్ గెల్సింగర్ తెలిపారు.
ఇదే తరహాలో సిస్కో సిస్టమ్స్ తన గ్లోబల్ టీమ్‌లో 7%కి ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న దాదాపు 6,000 మంది ఉద్యోగులను తగ్గించుకోవాలని యోచిస్తోంది. AI స్టార్టప్‌ల కోసం $1 బిలియన్‌ను కేటాయించడంతో పాటు AI మరియు సైబర్‌ సెక్యూరిటీ వంటి రంగాల వైపు కంపెనీ తన ప్రయత్నాలను దారి మళ్లిస్తోంది మరియు సైబర్‌ సెక్యూరిటీ కంపెనీ స్ప్లంక్‌ను $28 బిలియన్లకు కొనుగోలు చేస్తోంది. హార్డ్‌వేర్ డిమాండ్ మరియు మార్కెట్‌లను యాక్సెస్ చేయడంలో ఇబ్బందుల కారణంగా చైనాలో తన పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి కార్యకలాపాలను నిలిపివేసినందున IBM 1,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను తొల‌గిస్తుంది. Infineon, జర్మన్ చిప్ మేకర్ 1,400 ఉద్యోగాలను తగ్గించడం లేదు. కానీ నిరుత్సాహకరమైన రాబడి మరియు దాని మార్కెట్‌లలో నెమ్మదిగా పుంజుకోవడం కారణంగా ఇదే సంఖ్యను దేశాలకు తరలిస్తోంది. GoPro, యాక్షన్ కెమెరా ప్రొడ్యూసర్ అయిన దాదాపు 140 మంది సిబ్బందిని తగ్గించడం ద్వారా నిర్వహణ ఖర్చులలో $50 మిలియన్ల ఆదా అవుతుంది.
IT : ఐటీ పరిశ్రమలో భారీగా లేఆఫ్స్.. ప్ర‌ధా కంపెనీల్లో 27 వేల ఉద్యోగాల కోత
ఆపిల్ తన సేవల విభాగంలో సుమారు 100 మంది ఉద్యోగులను తొల‌గించింది. అదేవిధంగా డెల్ టెక్నాలజీస్ తన సేల్స్ టీమ్‌లలో ఇంటెలిజెన్స్‌పై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టడానికి పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రయత్నంలో భాగంగా దాదాపు 12,500 మంది ఉద్యోగులను తగ్గించింది. స్టార్టప్‌లు కూడా కోతలను ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఉదాహరణకు, బెంగళూరుకు చెందిన రేషామండి సంస్థ తన కట్టుబాట్లను నెరవేర్చడంలో ఇబ్బందుల కారణంగా తన కార్యకలాపాలను పాజ్ చేసింది. అదేవిధంగా బ్రేవ్ ఎ ప్లేయర్ ఇన్ ఇండస్ట్రీ తన వర్క్‌ఫోర్స్‌ను 14% తగ్గించింది. అదనంగా, బెంగళూరులోని మరో షేర్‌చాట్ సంస్థ తన సిబ్బందిని సమీక్ష ప్రక్రియ తర్వాత 5% తగ్గించింది. అభివృద్ధి చెందుతున్న మార్కెట్ పరిస్థితులను ఎదుర్కోవడానికి కంపెనీలు తమ వ్యూహాలను మరియు సిబ్బందిని సవరించుకోవడంతో సవాళ్లకు పరిశ్రమ ఎలా స్పందిస్తుందో ఈ ఉద్యోగ కోతలు నొక్కి చెబుతున్నాయి.
Also read
